岗位职责
1、负责营销费用预算及审核,并对费用进行有效控制及调整
2、根据公司及广场整体要求,制定广场年度营销大纲
3、负责媒体推广效果的监控及媒体关系的维护与公关
4、根据营销方案,跟进、管控各环节的时间进度、成本
5、根据节气不同,设计广场内外的装饰性平面作品报批后组织实施
6、负责广场全年市场推广管理工作
任职资格:
1、大专及以上学历,广告学、市场营销或美术装潢设计等相关专业
2、了解购物中心美陈布展要求、各类耗材品质及价格差异
3、三~五年以上市场营销工作经验,3年以上部门负责人工作经验
4、熟知公司市场推广相关制度、成本制度、财务制度,了解公司各项流程要求
5、能根据销售活动和季节因素营造视觉气氛,提高时尚商业环境效果
6、执行力、创新能力、沟通能力、组织能力、协调能力、领导力、责任心
岗位职责
1、根据会计准则规定完善公司财务核算制度,提高公司整体核算水平,降低各项风险;
2、全面负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;7、完成上级领导布置的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,财务相关专业;
2、5年以上财务工作经验,2年以上同等岗位经验;
3、中级会计职称优先考虑,具有全面的财务专业知识,账务处理、分析及管理经验;
4、工作主动、学习意识强,坚持原则与底线,有高度的责任感和良好的道德素养,能承受一定的抗压能力;
岗位职责
1、负责商业项目组织架构各岗位人员招聘,组织做好招聘的各项工作,制定各项培训计划并组织实施;
2、组织制定有效的管理机制,监督各部门实施与执行,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作;6、完成上级领导布置的其他工作。
任职条件
1、全日制大专以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规;
3、熟练运用办公软件及相关管理软件;
4、具备优秀的书面和口头表达能力,有较强的工作执行力;
岗位职责:
1、协助总经理开展广场整体营运工作,统筹营运部内分工及跨部门协调事务;
2、按公司节点100%完成租费收缴,带领团队完成各项经营指标;
3、关注和分析各项经营数据,通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案,并落地执行;
4、定期巡场,保证广场经营品质;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上购物中心或百货营运管理经验,其中1年以上部门负责人经验;
2、具备商业思维和创新能力,对商场的营销策划有相关的经验;
3、具有良好的沟通协调能力,管理意识和团队合作意识;
4、熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力;
5、具有较强的工作责任心;